不要相信那些一年创立、两年融资、三年上市的故事，更不要相信有人在厕所用6分钟搞定永远也花不完的钱那样的故事，否则你“死”都不知道自己是怎么“死”的。这些故事，几乎肯定是吹嘘的，即便不是，故事的主人公也是百分之一、千分之一的幸运儿，即便跟你吹牛的那个人就是那个幸运儿，也不等于你会是下一个幸运儿。
我是众多创业者中的一员
创业，我真的准备好了吗？
在作出抉择之前，不妨多问几句：创业，我真的准备好了吗？提醒各位有志之士，创业是急不来的事情！“无欲速，无见小利。欲速则不达，见小利则大事不成。”如果创业过于性急图快，反而不能达到目的。
好吧，不危言耸听了！以下有40道算术题，那么就测试PK一下，看看谁做的又快又100%正确。
计时！开始！
算 术 测 试 （以下是一组简单的算术试题，（+）号等于乘，（÷）等于加，（－）等于除，（×）等于减。请按说明完成）
8 + 2＝？ 14－7＝？
9 + 11＝？ 6 × 5＝？
4 × 3＝？ 8 + 3＝？
6 ÷ 2＝？ 7 × 2＝？
9－3＝？ 9 + 2＝？
7 × 4= ？ 8－4＝？
4 + 4= ？ 9 + 6＝？
8－4=？ 1 ÷ 1＝？
12 × 2＝？ 8 × 7＝？
20－10＝？ 13－1＝？
9－1＝？ 16－4＝？
5 + 6＝？ 8 × 2＝？
2 × 1＝？ 9 ÷ 9＝？
10－5＝？ 6 × 2＝？
12 + 2＝？ 8 + 4＝？
6 ÷ 6＝？ 10－2＝？
8 + 5＝？ 4－1＝？
6 + 6＝？ 18－3＝？
17 × 2＝？ 8 + 2＝？
14 ÷ 7＝？ 15 × 3＝？
结束！
怎么样？自己这样的创业家、这样的未来大BOSS，是不是像回到了小学生时代一样，太简单了，一分钟甚至不到30秒就完成了，又体验了一把小学时的“口算题卡”的“速度与激情”。但是，我敢保证，绝大多数人都算错了。如果不是马后炮，提前强调一下这两个“注意事项”，我也敢保证，谁都不会做错，那真的就只是速度的问题了。
注意事项：
1．评分标准：正确率+速度。
2．题目中的（+）号等于乘，（÷）等于加，（－）等于除，（×）等于减。
所以，我再次郑重地问一声：“创业，你真的准备好了吗？”
创始团队，组建了吗？产品开发，创新了吗？商业模式，设计了吗？用户画像，呈现了吗？财务税务，理清了吗？人力资源，选用育留了吗？投资融资，进出了吗？压力疏导，自我激励也激励团队其他成员了吗？如果说从0到1的创新不行，可以做到从1到N吗？颠了吗？疯了吗？美了吗……
我们一边创新创业创意创想，一边好好学习，直到盈亏平衡——到月月盈利——到年年分红——“百年老店”“世界500强”“中国N强”——到真正的事业成功……
这样的创新创业！我真得可以做到吗？
其实，我们最应该担心的应该是我们自己够不够努力，担心自己看没看清楚灾难，担心自己有没有把握好机会。有一点其实是不用我们担心的，那就是创业者一定会遇到眼泪、冤枉、委屈、倒霉等各种事件，真的，一定会碰上。所以，这个就不用担心了，当你碰到这些的时候，就这样想：早知道它会来的，我已经做了准备。
柳传志曾经说过，做企业每隔几年就要死去活来一次
做企业就是一次苦难而辉煌的历程，企业家精神是从九死一生中获得的。如果没有吃过苦、受过难，凭什么能闯过企业一路的沟沟坎坎？
不要荒废了最有梦想和冲劲的年纪。每位创业者不妨思考一下：“我”为什么要创业？“我们”如何一起创业？“我”和我的项目的核心竞争力是什么？我的模式为什么别人模仿不了？他们能够坚持多久？我们能够“死撑”“硬扛”多久？
柳传志对接班人杨元庆如是说
“人生在世，注定要受许多委屈。而一个人越是成功，所遭受的委屈也越多。要使自己的生命获得价值，就不能太在乎委屈，不能让它们揪紧你的心灵。要学会一笑置之，要学会超然待之，要学会转化势能。智者懂得隐忍，原谅周围那些人，让我们在宽容中壮大”。
“烧不死的鸟是凤凰”，这是华为人对待委屈和挫折的态度和挑选干部的准则
没有一定的承受能力，今后如何能做大梁。烧不死的鸟是火凤凰！真金不怕火炼，委屈加痛苦的要死过三次，然而都坚持了下来，无疑这样的人会飞得更高更远！
接下来，我就说说我眼中的创业人才和我们的创始团队吧
“坐下来能写、站起来能讲、走出去能谈”，是朋友对我的评定，我认为，这也是初创企业打拼初期最需要的“三能”人才。刚成立的企业不太可能部门和岗位齐全、“一个萝卜一个坑”，往往得“我是一块砖哪里需要往哪里搬”。
所以，和创始人一样，在初创企业就职你不得不选择“做一条小池塘里的大鱼”，“大鱼”的“大”在哪儿呢？这个“大”就大在你必须写方案、讲标、商务洽谈不得不样样都做、样样都行。“三能”创业人才模型构建，如下图1-1所示。
“三能”创业人才模型构建
拿我们自己来说
就是在办公室里需要撰写项目建议书、竞标文案、合作协议，回到家里还可以再写会儿书，写书出书既是我们创业过往经验和教训的沉淀，又是我们公司的一个创业项目……
再拿我们自己来说
就是在会议室里能开高效晨会、夕会，在酒店里能主持大型峰会、论坛，在高校、职业院校和甲方企业那里能够讲课……
还拿我们自己来说
就是在客户那里可以讲标，在投资者面前可以讲BP融多轮资，在合作伙伴眼前可以用真诚和利益打动他的团队……
2020我们要成为真正“坐下来能写、站起来能讲、走出去能谈”的三能创业人才！你呢？