创业者们现在可能在家思考，也可能在办公室忙碌，一眨眼小半年就这么过去了，有那么一刻，你有没有想过，梦离梦想，是否越来越远了呢？
你有没有觉得这一年啊，打开自己的工作日志，看起来过得很充实，一年365天，忙忙碌碌，也没休息几天。也照着大咖和老师们说的，多参加各种交流，多认识行业里面的人，多和他们请教。到了年底总结的时候再看，公司的产品和业绩与之前的计划相比，相差好大，定位也有些模糊，市场也没有打开，不知道咋回事，然后开始怀疑自己。
网上曾经有过类似调查，基本上参加活动和聚会的时间与公司的业绩成反比。不是说好的人脉就是钱脉，就是资源吗。但事实可能并非如此。
我相信一句话：你的时间花在哪里，你的未来就在哪里。
先看看那些行业真正优秀的领先者都是怎么处理社交活动的，虽不一定用的上，但肯定会有所启发。
[不预约日程]
硅谷著名投资公司A16Z的马克•安德森，他的原则就是不要预定任何日程。
他的这个想法来自《A Perfect Mess》的书，书里提了『不预约日程』这件事给阿诺施瓦辛格的成功有多重要。
所以他的建议就是，当有人给你发邮件或电话说“我们周二下午3点见怎么样？”的时候，你可以回答，我这一年都不提前预约日程，所以我不敢说死，但你可以在周二下午2：45的时候打电话给我，如果我有空，咱们就见面。
或者，如果这件事情很重要，那你可以说“不如我们现在见？”
因为他觉得总有些事情是推不开的，会自己钻到你的日程中去，但你心里其实可以分清楚，哪些是真的必须要做，哪些是“听起来很有趣，但是我不想预约掉我的时间”。
这个方法有点极端，不适合所有人，但是这个很有价值，可以用另外一种思维来看待社交活动这件事情。
[所谓的人脉]
很多创业者说，如果我不去参加社交活动，就没有人脉，现在这个社会，没有人脉一事无成。不过说这个说法错，但其实所谓的人脉土匪理解基本上属于半档社交， 就是社交存在于和高半档和低半档之间， 如果跨度太大，其实不存在社交一说。
大多数人都会碰到这样一个问题，机缘巧合一个机会，接触到一个 “大人物”，交流甚欢，非常投缘，相互留了电话微信。原以为这是很重要的人脉资源。过不久，遇到一困难，想到了这位“大人物”，于是，一条长长的短信发出去，没回！又打去一个电话，结果，听到两个字：“没空！”说实话，这个时候的挫败感将一生难忘。
所以这就是一个简单的道理。矫情一点说，你若盛开，蝴蝶自来。
[打造好自己，才是关键]
很多人都犯了一个很大的错误但自己浑然不知，不能说一场交流会这么认识几个大咖，他们就能成为对你有帮助的人。
我们现阶段最需要做的事情就是集中精力改变自己。一个简单的例子，马云当年，谁愿意理他，大家都觉得马云丑不愿意给他投资，当他悉心的打造自己有了现在的成绩，那些人脉自然而然找上门来，马云自己也有了更广阔的视野去认识更厉害的人。
闲来无事，你可以翻了下自己手机的通讯录和微信，多数人都是很久没联系过且没什么联系必要的，不如删除一些，心里没准还能舒服不少。
应该把更多的时间花在自己身上。
下面送上Facebook创始人马克•扎克伯格结合自己过往的工作经验给出的8条建议，很简单但是却很有效，希望能对你有所启发：
1、时间总会有的：每天只计划 4～5 小时真正的工作。
2、当你在状态时，就多干点，不然就好好休息：有时会连着几天不在工作状态，有时回到工作状态又会连着几个通宵，这都很正常。
3、重视你的时间，并使其值得重视：你的时间值1000美元/小时，你需要尽快行动起来。
4、不要多任务，这只会消耗注意力；保持专注，一心一用。
5、进入工作状态的最佳方式就是工作，先从小任务开始做起，让自己慢慢运转起来。
6、把会议和沟通 (邮件或电话) 结合，创造不间断工作时间：一个小会，也可能会毁了一个下午，因为它会把下午撕成两个较小的时间段，以至于什么事情都干不成。
7、一天内尽量保持相同的工作环境。在项目/客户之间频繁切换，会导致你工作效率下降。
8、工作—放松—工作=高效(类似番茄工作法)
社交活动固然有意义，确实需要参加，但参加的多还是少，哪些该参加哪些不该参加，这个需要自己好好把握，但参加一个活动之前的目的要想明白。创业路上除了参加活动认识人，更重要的还是打磨产品和团队，这个才是创业公司最后拿的出手的资本！
祝各位创业人事，在新的一年一帆风顺，大展宏图！