
鸟瞰肥西
合肥,西南,江淮大运河穿越肥西主城。
江河流淌,日月交替,长江水途经派河一路向北,见证着两岸土地上正在发生的巨变、行进之中的历史。
“全国百强县”肥西在领跑安徽县域经济十几年后,2021年成功跻身“千亿县”行列,成为安徽首个“千亿县”,把目光瞄向了长三角千亿俱乐部的新一轮角逐。
如何聚焦高质量、决胜“十四五”,继续当好全省排头兵、争做长三角优等生?
肥西的答案是“产、城、人”三箭齐发。
作为促进新旧动能接续转换的关键所在, 肥西向结构调整要动力 ,打造新能源汽车全链条、高端智能制造、产学研一体化大健康“三大战新产业集群”,经济发展亮点纷呈。
肥西向城市发展要实力 ,启动紫云湖片区、群英湖片区、中派片区、江淮运河经济带、集贤路乡村振兴示范带“三区两带”建设,高品质新城区跃然纸上。
肥西向人才要活力 ,出台人才新政,引进高层次人才,工作对标长三角,同时探索建立领导干部一线考核档案系统,提升干部工作质效……
肥西正以破风之势,深度推进“产、城、人”融合,奋力谱写高质量发展新篇章。
产
战新领衔,三大产业凝聚千亿集群!

亿帆制药
近年来,肥西县打造新能源汽车全链条、高端智能制造、产学研一体化大健康“三大战新产业集群”。
通过 “专业招商队伍+招商顾问+基金丛林+政府跟投+黄金100条+局长服务员+落地即开工+节点工作法” 这一套组合打法,紧盯三大产业链条、锁定行业头部资源,2022年度全年实现三大产业招商签约项目近 1800亿元 ,与肥西现状存量产业体量相当。被称为一年再造了一个产业层面的“新肥西”。
新能源汽车签约落地65个,总投资470亿元、总产值1550亿元。
新能源汽车产业园 项目总投资102亿元,年产值约1000亿元;
金力隔膜 投资60亿元,产值约50亿元;
悠跑 投资50亿元,产值80亿元;
和鼎 投资15亿元,产值50亿元;
华霆 投资10亿元,产值60亿元;
派能 投资50亿元,产值100亿元。
大健康已签约落地12个,总投资117.1亿元、产值约150亿元。
亿帆医药 总投资56亿元,年产值约100亿元;
力成药业 总投资35亿元,年产值约10亿元……
今年4月底,千亿县肥西举办了第31期“政企面对面”特别活动。与往期不同,这次活动在倾听企业家意见建议的同时,还颁发了一系列奖项。颁发优秀招商顾问奖,近两年新增千亿体量的落地项目中有招商顾问沉甸甸的贡献;颁发优秀基金管理机构奖,目前已成立13支产业子基金,覆盖三大战新产业集群,肥西基金丛林正向千亿资金规模迈进;颁发营商环境体验官聘书,面向服务对象的反馈不断优化营商环境;成立肥西县三大战新产业集群联盟,将“千亿”朋友圈圈得更紧。
“专精特新”企业是细分市场的“单项冠军”和“配套专家”,处于产业链的关键环节。一个个掌握“独门绝技”、拥有“拳头产品”的“专精特新”中小企业正茁壮成长,成为补链强链、促进技术创新以及推动肥西县经济高质量发展的重要力量。
合肥艾创微电子科技有限公司,是一家肥西县本土成长起来的高新技术企业。在良好的营商环境和三大新兴产业链战略的部署下,实现了产销在肥西,先后为肥西县TCL、瑞德智能、无量智能、艾伊德等多家企业提供产品和设计方案。
在培育创新主体方面,肥西县不遗余力,成果颇丰。
积极推进国家科技型中小企业评价入库,目前入库数已达832家;成功认定国家高新技术企业172家,累计总数超600家;加强高成长性科技企业培育,成功认定县级高成长性科技企业10家,市级高成长性科技企业28家,全县高成长性科技企业总数达38家。肥西县科创主体的数量已经远超很多地级城市的规模。
继产值突破千亿、GDP跨越千亿之后,肥西正在打造千亿基金丛林、培育千亿产业集群,产业转型升级之“箭”已经瞄准高质量靶心飞速发出。
城
运河承载,三区两带构筑主城格局!

潭冲河公园
三大战新产业开启了肥西后千亿时代产业转型升级的高质量发展路径;而中派片区、紫云湖片区、群英湖片区等三大片区正成为“安徽第一县”城市品质提升的“主战场”。
打造“主战场”,肥西“火力全开” 。总投资超150亿元的57个基建项目全面启动,25条主干路网建成通车;县档案馆、科技馆、工人文化宫主体完工;紫云湖、群英湖等市政公园启动建设……
历经一年的建设,实现产城高度融合的高品质新城已具雏形,“安徽首县”的宏伟蓝图正在徐徐展开。
中派片区 ,呈现出“以绿为谷,依骨凝核”特色空间,从产业、居住、教育、医疗、商圈层层交互中构建起现代人居环境的示范城区。
复旦大学附属儿科医院安徽医院 正式开诊,上海能开展的医疗项目即将“平移”至肥西;合肥地铁最大的TOD综合开发项目之一的 深圳路TOD 项目入驻;新建48班寄宿制中学—— 司空山路中学 进入建设的“最后冲刺”阶段,计划今年9月1日开学;新片区最大的安置点集群—— 潭冲河家园ABCDE地块 全面开工;中派片区一大批道路在端午节前集中放行。
紫云湖片区 ,侧重于“产”,主导功能为研发孵化+国际社区+智造服务,打造“创智谷”,目前围绕产业布局,引进了一大批大健康、科创研发类重大项目。
力成药业总部基地正式开工建设;全球汽车安全领域龙头企业均胜汽车安全项目提前投产;长三角G60科创走廊合肥药谷科技产业园标准化厂房投入使用;肥西首例新型研发机构——中科(安徽)G60智慧健康创新研究院成立……
群英湖片区 ,规划面积12.6平方公里,以“围湖塑心、细胞生长”为特色,将建成行政文化、智能枢纽、文创总部为一体的产城融合示范区,这里正在诞生一个新的城市新中心。
目前,群英湖片区已形成七横八纵的路网体系,安医大新医科中心附属小学和安医大新医科中心附属中学两个项目已经完成部分封顶。
产业、居住、教育、医疗、商圈、地铁…… 随着三大片区一个个大项目的快速实施,肥西的产城融合达到新的高度。
江淮运河正式通航、多条轨道交通连线成网,多条快速路建成启用,片区基础设施和高端公共服务配套加速布局,沿着派河两岸规划建设的“九景十八驿”将成为合肥市大运河“百里画廊”的核心节点;跨越派河的一座座桥梁连接了两岸生生不息的生产生活空间。
正在打造的集贤路乡村振兴示范带以“交通路网+产业发展”的方式,依托肥西苗木花卉、紫蓬山等特色资源,以高标准农田建设、农业大项目招引、环紫蓬山民宿带打造、农村人居环境整治等为抓手,打造百亿级农文旅融合产业集群带。
“三区两带”城市规划蓝图,正在老城更新“留改拆”同步、新城建设“三片区”并进下日新月异,肥西县的城市能级提升之“箭”瞄准品质主城的靶心大力发出
人
智慧加持,聚贤赋能打造最优环境!

第七届创智汇双创精英挑战赛现场
如果说三大战新产业集群和“三区两带”是一幅“产城共生”的蓝图,那么最终实现蓝图的关键还在人。
人,才是一座城市的灵魂 。
在聚贤方面,肥西最新出台了 《肥西县2023年人才工作要点》 ,围绕“人才招引和服务保障大提升”,提出了12项工作举措、36项具体任务,其中创新开展工作15项。最近,50名名校博士一起为肥西点赞的新闻引起了不小关注,这也更让人好奇肥西在招才引智方面的实招。
每年,肥西县都会向人才抛出诚意橄榄枝。
日前,肥西第八届“创智汇”双创精英挑战赛公告发布。相比往届,本届大赛最大看点是,创新和创业均额外设置特等奖。对于解决“卡脖子”技术、实现国产替代等创新项目可给予最高100万元的资金支持;创业类项目,经综合研判,高价值创业项目在肥西成功落户的可给予最高200万元的资金支持。
为招引人才,肥西不惜“真金白银”,也换来了“真材实料”。
毕业于中国科学技术大学的黄芳胜在肥西创立了合肥创微新材料科技有限公司,该公司正在联合国轩高科测试产品在新能源电池上的应用,一旦测试通过,公司产品将实现量产,并正式进入市场,而这一切都缘起于肥西县第六届“创智汇”双创精英挑战赛,2021年,黄芳胜在该项大赛上荣获肥西创业领军人才类二等奖,项目也获得了肥西的相关支持。
像这样的企业例子还有很多,数据显示,前七届“创智汇”,肥西累计引进培育人才创业项目60个,其中42个已成为国家高新技术企业,产生专利1862项,去年主营业务收入合计超31亿元。
在赋能方面,节点工作法和一线干事档案绝对是两记“大招”。
实现“继续当好全省排头兵、争做长三角县域优等生”这一奋斗目标,一支敢于担当、善于担当的干部团队,至关重要。
从去年以来,肥西探索建立领导干部一线干事档案,通过“线上抓取+线下考核”的工作模式,将一线考核与定期考核、专项考核、任期考核有效结合,真正做到让“躺平式”干部“躺不住”。
工作干得怎么样?晒一晒节点成绩单、看一看节点“红黄牌”。
打开肥西县干部一线干事档案,全县县管干部日常工作完成情况、突出表现、先进事迹和群众评价等方面的数据一目了然;科学建立评测方法,充分运用大数据分析技术,最终形成对干部干事成绩、干事能力和品行操守方面的综合评价,客观、全面、精准描述全县干部“画像”……依托该系统,肥西县对表现突出的干部提拔重用、对不合格干部作出处理,这套系统已成为肥西县提升干部工作质效的一剂良方。
赋能的两记大招都依托“智慧肥西”的大平台 ,在肥西,为干事创业、为营商环境、为服务群众的赋能场景还在不断地增加。
“灵西”针对居民端打造成了“百万级”的小程序,针对办事窗口构建了线上预约、跟踪、评价系统,针对重点企业开通VIP通道可以随时发起任务,针对全民参与创建让社会大众随时手机“吹哨”闭环解决问题……
因为智慧肥西的加持,肥西县在提升工作效能、提高治理水平、优化营商环境中不断创新实践。人本理念发展之“箭”瞄准最优营商环境的靶心精准发出。
后千亿时代的肥西
正以优等生的思维、排头兵的担当
在全面融入长三角的大潮中勇毅向前!
当下的肥西
热忱欢迎四海英才八方来客
前来肥西投资兴业、安居乐业!