企业财务工作，或者准确地说企业财会工作包括两部分：一是会计核算，二是财务管理。会计侧重于核算，财务侧重于管理。
国际化进程的加快迫使用于指导会计核算的国内会计准则与国际会计准则的趋同，在过渡期新旧两种核算理念、两种核算方法的冲突是避免不了的，这样的冲突会出现在会计核算的确认、记量、记录及报告的全过程中，冲突的外在表现形式便是各种各样的会计核算问题。找到并分析这些问题，对顺利地实现国内与国际会计准则的接轨，进而提供符合国际标准的会计信息有着不可估量的现实意义。
随着现代企业的构建，企业财务管理的内涵、外延、功能及其地位发生了深刻的变化，强化企业的财务管理已经成为现代企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展、现代企业制度得以保证和实施的重要环节。规模化、集约化经营的趋势虽然使得国内企业对财务管理在整个企业管理中的核心作用有了一些初步认识，但认识并不意味着重视。
企业财务工作
不得不承认的一个现实情况是目前我国企业整体的会计核算和财务管理水平比较低，常常因核算问题、内部控制、筹资、成本、税收、业绩考核等问题使企业面临财务困难，所以从解决现实问题出发，也有必要对企业所面临的突出的财务难题进行分析，逐步提高国内企业的财务管理水平。
如今各大企业之间财税问题变得越来越明显，那么公司常见财务问题有哪些？
财务管理观念缺乏时代性。社会主义经济的逐步发展，企业面临着全新的财务管理环境。但是，由于在制度和观念上长期受计划经济影响，约束了企业经营者不能将闲散资金自由对外投资，因为无人甘冒风险而承担责任。
财务管理缺乏一体性。目前，我国国有企业纷纷兼并联合，形成新的大型企业集团。这些集团企业规模较大，分布较广，内部经济关系复杂，管理人员的素质不高，管理手段落后。
财务管理缺乏动态性。目前，我国国有企业的财务管理缺乏至关重要的事前预算。企业没有事前预算，期中的经营业绩比较难以进行，事中控制无从谈起，事后控制就没有效果。
财务管理缺乏监控性。目前，我国企业的内部监控被忽视，财务监控制度不完善，不系统，财务监控机制不健全，监控人员思想素质和业务素质不高，监控方法和手段落后，监控效率低。
企业内部财务管理弱化，不但直接影响了企业经济效益的提高，同时也直接影响了政府宏观调控的社会监督效果，只有把企业的财务管理搞好，才能适应国家宏观调控的要求，才能有利于监督机制的完善，才能促进企业的健康发展。因此强化国有企业的财务管理必须从强化企业内部财务管理入手。
企业财务工作
1、缺乏科学的资金预算管理
大部分企业往往缺乏必要的资金管理意识，资金时间价值观念低下，这样就导致资金的使用紊乱无序，加之财务分析方法的落后，使得资金调配上缺乏有效性，资金使用科学性不高。由于资金预算管理缺乏科学性，就导致资金使用事前、事中、事后不能得到有效掌控，现金预算误差严重，降低了财务会计工作质量水平。
2、会计管理制度不够健全我国大多数中小型企业对企业内部财务制度重视度不够，权责划分不明确，导致推卸责任的问题比比皆是，这样就导致各部门的职能不能得到有效发挥，会计工作效率较低的同时，质量水平有待提升"。会计监督职权的发挥需要企业会计制度的支撑，但是由于会计制度的多方面缺陷，就导致监督职权不能被有效的发挥，会计工作违规现象屡见不鲜。
3、财会人员综合素质不高分析现阶段我国大部分会计行业从业人员可见，队伍综合素质水平不高，影响财务会计工作质量。主要表现为以下几方面: 1)从业门槛较低，大部分会计从业人员只要求有会计从业资格证，而拥有中级以上职称的人员比例明显过低。2）高层次管理人员比例低，财务部门管理层人员很多能力不足，基本只是从普通会计人员提升上来，而对缺乏审计及财务管理等方面的知识。3）财会普通人员安于现状，不愿接受新法规，导致会计知识陈旧，会计工作错误百出。
4、公私分明还需加强老板财务知识
不少私营企业老板最匮乏的便是税务意识。一些企业主公私账户混为一体，家庭需要资金支出便从企业提取，企业资金周转不灵便将家里的钱往公司砸。"赚了钱都投入企业，花钱时企业掏腰包"，发觉公司账面不平便让财务通过做账解决，通过做假账来掩盖业务流程的不合理，甚至设计出另外一种业务过程来达到少交税的目的。事实上，这便已构成了*税偷**行为。
在一些民营企业中，企业负责人仍然给自己支付极低的工资，而将个人和家庭开支记入公司管理成本中。"既然钱都是自己的，无论放在公司还是自己的账户里，都没有什么区别。"
在这些企业主的思想意识上，将个人生活开支记入企业成本及费用，不仅能减少个人所得税，还能抵减企业利润，从而减少企业所得税，正可谓"一举两得".其实，他们并没有意识到问题的严重性，税务局已经明确将这类纳税档案归为"虚假申报"，属从偷*税漏**行为。一旦被税务稽查部门查出，轻则补税罚款，重则被判处刑罚(根据刑法规定，偷*税漏**行为最高刑罚为无期徒刑)。
企业财务方面的问题
由于财务知识的复杂性和财税政策的地方差异性，私企老板需要不断充实财务税务知识，也可通过专业的财务人员或者筹划机构对财务及税务进行规划，使得私企老板可以在增加企业收益和家庭财富间取得平衡点。也只有思想上有了这些认识，才能将公私分明的财务制度落实在实际行动上，而不会只停留在口头上、形式上。
5、制造非经常性损益事项
非经常性损益是指公司正常经营损益之外的、一次性或偶发性损益，例如资产处置损益、临时性获得的补贴收入、新股申购冻结资金利息、合并价差摊入等。非经常性损益虽然也是公司利润总额的一个组成部分，但由于它不具备长期性和稳定性，因而对利润的影响是暂时的。非经常性损益项目的特殊性质，为公司管理盈利提供了机会，特别应关注的是，有些非经常性损益本身就是虚列的。
6、虚增资产和漏列负债
操作手法有:多计存货价值:对存货成本或评价故意计算错误以增加存货价值，从而降低销售成本，增加营业利益。或虚列存货，以隐瞒存货减少的事实;多计应收帐款:由于虚列销售收入，导致应收帐款虚列;或应收帐款少提备抵坏账，导致应收帐款净变现价值虚增;多计固定资产︰例如少提折旧、收益性支出列为资本性支出、利息资本化不当、固定资产虚增等;漏列负债:例如漏列对外欠款或短估应付费用。
7、推迟确认收入
延后确认收入，也称递延收入，是将应由本期确认的收入递延到未来期间确认。与提前确认收入一样，延后确认收入也是企业盈利管理的一种手法。这种手法一般在企业当前收益较为充裕，而未来收益预计可能减少的情况下时有发生。