研究理念管理理论，既可应用于企业的战略、机制建设、生气经营过程、产品与服务设计，也可用于深度分析热点事件，撕开真相，看透问题本质。
最近，我偿试把它应用于长期走牛概率较大的股票分析。
2023年8月11日，股市刚开不久，我在头条发布了一篇文章，这篇文章偿试用“共享”发展理念分析中国移动、中国电信、中国联通三大运营商的最新分红方案，并期盼它们成为央国企上市公司的榜样。
当时的观点是，做为央企，会积极践行新时代新发展理念，新发展理念是“创新、协调、绿色、开放、共享”，其中“共享”是新发展的根本目的，股息分配也是新发展理念的践行，央企国企的上市公司在派息方面会积极共享发展成果，或许成为资本市场的稳定器与榜样，有利于股市的健康发展。
写这篇文章时，8月11日股市还未开盘，文章中用了8月10日的收盘价。中国移动收盘价97.48元，中国电信收盘价5.85元，中国联通5.32元，当天上证指数为3254点。
到今天，8月22日收盘，上证指数为3120点，在8个交易日中，相较8月10日收盘跌了4.1%，而中国电信收盘5.99元，涨幅2.4%，中国移动收盘100.45元，涨幅3.0%，中国联通收盘5.50元，涨幅3.4%。
说明这三支股票在近期的8个交易中相较大盘抗跌性强，并跑赢了大盘。当然，这三支股票的质地也不错。做为央企，代表了社会制度的优越；做为高科技龙头，代表了先进生产力；做为手机、互联网运营龙头，代表了行业资源的垄断性。
但重要的是，以后能坚持将大部分利润分给股民，践行“共享”“共同富裕”新发展理念，这应该是长期走牛的基础。
我们不做股票推荐，只是一个科研实验。股票涨跌因素很复杂，若因此而购买亏损的责任自负，有兴趣的话一起关注就是。也欢迎加“关注”方便以后探讨。