青春广元
您触手可及的朋友圈
亲爱的团子们
昨天团团发布的
你们看了没？
今天，
团团又要发布招聘的信息啦~
前方高能，
一大波招聘再向你挥手
总共招680名
想当老师、医生都满足你~
团团汇总了一些重要信息
快来看看吧~
广元市第十一批次引进160名高层次人才
01
引进（招聘）计划
本次公开引进（招聘）160名，均为事业单位工作人员。其中，市级部门136名（管理岗位博士11人、急需紧缺专业人才125名）、剑阁县4名、朝天区20名（详情见下图）。
02
引进（招聘）对象和条件
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符合岗位条件要求的各类人才（不包括已在广元市参加工作的机关事业单位在编人员）。其中，2019年应届毕业生须在2019年7月31日前取得岗位要求的相应证书；其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国*产党共**的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排，未参加国家禁止的组织及其活动。
3.具有较强的科研能力、管理能力和团队协作意识。
4.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
5.具有正常履行职责的身体条件。
（二）资格条件
1.全日制普通高校毕业并取得硕士、博士学位的人才（个别急需紧缺专业放宽到学士学位），或取得副高级以上职称的专业技术人才。
2.年龄一般不超过35周岁（1982年11月23日以后出生）。其中，取得正高级职称的专业技术人才不超过50周岁（1967年11月23日以后出生），取得副高级职称的专业技术人才及博士学位的研究生不超过40周岁（1977年11月23日以后出生）；个别特殊的人才经市人才工作领导小组研究后可适当放宽。
3.海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位。
（三）有下列情形之一的，不予报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3.尚未解除*党**纪、政务处分的。
4.曾被开除公职、被辞退的。
5.违反有关规定不适宜报考的。
03
报名
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自本公告发布之日起开始报名，截止时间为2018年12月31日18:00。采用网上报名方式，报名网站为广元人才网人才引进报名系统（www.cbrcw.com/Introduction）。报名按以下程序进行：
1.选择岗位。报考人员登录报名网站，认真阅读“公告”“四川省广元市第十一批公开引进（招聘）高层次人才岗位设置一览表”等，根据自身实际，选择与自己条件完全相符的岗位进行报名。
2.填报信息。报考者按网络提示要求使用居民身份证号码进行报名，并真实、准确填写《四川省广元市第十一批公开引进（招聘）高层次人才报名登记表》的各项内容，同时上传本人近期免冠正面证件电子照片，非2019年应届毕业生上传毕业证书及学位证书图片，要求本硕专业一致的同时上传本科毕业生证书及学位证书图片。所有电子照片、图片均要求为jpg格式，200KB以下。
3.考生只能选择1个岗位报名。信息提交后，网上资格初审不合格的，可在有效报名期内改报其他符合资格条件的岗位。
04
主要政策待遇
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公开引进（招聘）的高层次人才主要享受的政策待遇有：
（一）安家补助。一次性给予正高级职称专业技术人才和博士研究生15万元、副高级职称专业技术人才和硕士研究生8万元的安家补助费用。
（二）工作补助。在广工作期间，按月发给正高级职称专业技术人才和博士研究生1000元/人·月、副高级职称专业技术人才和硕士研究生500元/人·月的工作补助，期限5年。
（三）编制管理。坚持有编占编、无编调编的原则，使用“人才专项事业编制”，实行单列管理。
（四）岗位聘用。首次聘任专业技术职务可不受事业单位岗位结构比例限制，直接聘用；博士研究生、硕士研究生首次可分别聘用为专业技术十级、十二级岗位。硕士研究生可直接聘用管理八级职员岗位；博士研究生可直接聘用管理七级职员岗位，特别优秀的可按规定挂任相应部门、单位（或县区）副职，工作满3年经考核优秀的可聘用为管理六级职员岗位，工作满5年经考核优秀的可调任部门、单位（或县区）副职。
详情请看公告
利州区公开引进43名高层次人才
本次公开引进（招聘）岗位均为事业单位在编在职岗位，名额为43名。详情见下图。
02
引进（招聘）对象、范围及基本条件
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（一）招聘的对象和范围
符合岗位要求的各类人才（不包括已在广元市内参加工作的机关事业单位在编人员）。其中，2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得相应证书；其他报考者必须在报名之日前取得符合岗位要求的国家承认学历的相应证书。未在规定时间内取得并提供相应证书的，视为报考者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节。
（二）资格条件
1.全日制普通高校毕业、研究生及以上学历、硕士及以上学位（且取得全日制本科学历），或取得副高级以上职称的专业技术人才。
2.硕士研究生年龄在30周岁以下（1987年11月23日以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1982年11月23日以后出生），副高级专业技术职务者年龄在40周岁以下（1977年11月23日以后出生），正高级专业技术职务者年龄在45周岁以下（1972年11月23日以后出生）。
3.海外留学回国人员具有教育部留学服务中心认证的相应学历。
4.博士研究生不受报考岗位专业限制。
03
报名方式
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自本公告发出之日起至2018年12月30日18：00止。本次报名采取现场报名、网上报名两种方式进行。
1.现场报名。须携带本人身份证、毕业证（本科和研究生）、学位证（本科和研究生）原件及复印件各一份，同底版1寸免冠近照4张，填写《广元市利州区2018年下半年公开引进（招聘）高层次和急需紧缺人才报名登记表》（附件3）一式2份。报名地点：广元市利州区人事考试中心（万缘行政中心3楼）。联系人：田政，联系电话：0839-6183058。
2.网上报名。须登录广元市利州区人民政府网（http://www.lzq.gov.cn/）、利州人才580网站（http://lz580.gov.cn/）*载下**填写《广元市利州区2018年下半年公开引进（招聘）高层次和急需紧缺人才报名登记表》，与本人身份证、毕业证（本科和研究生）、学位证（本科和研究生）、同底版1寸免冠近照等扫描图像以电子文档形式发送至邮箱343676863@qq.com，邮件名称统一为“××(姓名)××(学校)××(专业)xxxxxxxxxxx（手机号码）”。
3.每名考生只能选择1个岗位报名。
4.2019年应届全日制普通高校毕业生（取得毕业证书前），需提供学生证原件和复印件1份，以及学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。网上报名人员提供上述材料扫描图像，原件在面试时核验。
04
主要政策待遇
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（一）安家补助。对刚性引进(招聘)到我区工作，与用人单位签订5年以上聘用合同、经考核合格的高层次和急需紧缺人才，分别给予硕士研究生和副高级职称专业技术人才8万元、博士研究生和正高级职称专业技术人才15万元的安家补助费用。
（二）工作补助。在我区工作前5年内，除工资外，硕士研究生和副高级职称专业技术人才享受每人每月500元、博士研究生和正高级职称专业技术人才享受每人每月1000元的工作补助。
（三）编制管理。对引进(招聘)到科研院所、学校、医院等事业单位的高层次和急需紧缺人才，坚持有编占编、无编调编的原则，实行“英才编制”管理。
（四）岗位聘用。在管理岗位的博士研究生、硕士研究生，直接聘任为七级、八级B类职员；在专业技术岗位的博士研究生、硕士研究生，首次聘用不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，直接聘任为专业技术十级、十二级岗位。表现特别优秀符合相应条件的，可调任公务员或相应领导职务。
（五）实习待遇。各用人单位为已签订意向协议书的2019年应届毕业生提供实习岗位，实习时间由引进对象和用人单位协商，一般不低于3个月。实习期间，由实习单位给予一定的生活补助，并安排住宿。
详情请看公告
剑阁县公开招聘部分60名卫生计生
事业单位工作人员
01
招聘的对象和范围
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完全符合《剑阁县部分卫生计生事业单位2018年下半年公开考核招聘工作人员岗位条件一览表》（附件2）相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员。包括2019年应届高校毕业生。其中，2019年应届高校毕业生必须在2019年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证*办理书**确认等手续；其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供相应证书的，视为报考者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。2019年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
招聘条件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制毕业生（毕业证书电子注册编号第六位数字为“1”）。持有国家教育部留学服务中心认证的学历、学位的留学归国人员，不受全日制普通高校条件限制。
报名时本县卫计系统单位的在编工作人员，不属于本单位本次招聘对象范围。
02
招聘名额
本次招聘岗位均为事业单位在编在职正式岗位招聘，招聘名额为60名。具体岗位和招聘名额见《剑阁县部分卫生计生事业单位2018年下半年公开考核招聘工作人员岗位条件一览表》（见下图）。
本次公开考核招聘采取网络报名方式进行，不组织现场报名。报名时间：2018年12月 10 日至12 月 14日24：00。报名网站：广元人事考试网。
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昭化区公开招聘部分24名卫生计生
完全符合《广元市昭化区部分卫生计生事业单位2018年下半年公开考核招聘工作人员岗位条件一览表》（附件2）相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员，包括2019年应届高校毕业生。其中，2019年应届高校毕业生必须在2019年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证*办理书**确认等手续；其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供相应证书的，视为报考者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。2019年8月1日之后毕业的在读生不属于此次公招的范围。
报名时本单位的在编工作人员，不属于本单位本次招聘对象范围。
本次招聘岗位均为事业单位在编在职岗位招聘，招聘名额为24名。具体岗位和招聘名额见《广元市昭化区部分卫生计生事业单位2018年下半年公开考核招聘工作人员岗位条件一览表》（见下图）。
其中：报考岗位编码为201830109、201830110、201830111的考生，被确定为拟聘用人员后，按面试成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位。如面试总成绩相同，则按考试总成绩从高分到低分排序；如面试成绩、考试总成绩均相同，则由主管部门安排加试，然后根据加试成绩排序。
03
报名
本次公开考核招聘采取网络报名方式进行，不组织现场报名。报名时间：2018年12月5日至12 月10日24：00。报名网站：广元人事考试网。
详情请看公告
苍溪县公开引进393名中小学教师
01
岗位设置
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本次考核引进教师岗位共393名（含2019年计划数306名，2018年未完成计划数87名，见附件1）。其中：县城高中普通教师31名，苍溪职中专业教师10名，县城学校心理学教师2名、音乐教师2名、体育教师2名，陵江四小特教教师2名，农村中小学校教师344名。按照学科分类如下：
（一）县城高中文化课教师：31名
苍溪中学：11名（数学2名、英语3名、物理1名、化学1名、政治1名、历史1名、地理1名、信息技术1名）
城郊中学：9名（语文1名、数学1名、英语1名、物理3名、生物1名、政治1名、历史1名）
实验中学：4名（数学1名、化学1名、生物1名、历史1名）
苍溪职中：7名（语文3名、数学3名、历史1名）
（二）苍溪职中专业课教师:10名
职高财会1名、化学（植物病理检验）1名、汽车运用与维修1名、土木工程1名、动物医学1名、物联网技术1名、旅游管理1名、机械设计及自动化2名、应用物理1名。
（三）县城学校心理学、音乐、体育教师、特教教师：8名
城郊中学：1名（心理学）
陵江五小：2名（音乐1名、体育1名）
陵江镇中：1名（心理学）
陵江二小：2名（音乐1名、体育1名）
陵江四小：2名（特教）
（四）农村中小学校教师：344名
初中教师：107名（语文25名、数学31名、英语17名、物理13名、化学5名、道德与法制2名、历史4名、音乐1名、体育2名、美术6名、信息技术1名)
小学教师：237名（语文90名、数学95名、英语25名、音乐5名、体育11名、美术7名、信息技术2名、道德与法制1名、科学1名）
02
引进对象及范围
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研究生、公费师范生（本科生）、具有中级及以上职称的全日制师范类专业本科毕业的教师，全日制师范类专业本科毕业生（音、体、美教师岗位要求全日制本科及以上）。具体为：
1.县城高中文化课教师：研究生、公费师范生（本科）。
2.苍溪职中专业课教师、陵江四小特教教师、县城学校心理学教师：研究生、公费师范生（本科）、具有中级及以上职称的全日制本科毕业的教师。
3.县城学校音乐、体育教师:研究生、公费师范生（本科）、全日制本科毕业生、具有中级及以上职称的全日制本科毕业的教师。
4.乡镇中小学校教师：研究生、公费师范生（本科）、全日制师范类本科毕业生（音、体、美教师岗位要求全日制本科及以上）、具有中级及以上职称的全日制本科毕业的教师。
5.我县范围内在编人员不在本次引进范围内，县内特岗教师必须经学校同意，教科局审批终止协议后方可报考。
2019年毕业的报考者须在2019年7月31日前取得相应教师资格证（苍溪职中专业教师除外）、相应毕业证书等。未在规定时间内取得相应证书的，不予聘用，责任由报考者自负。
报名方式及时间。本次公开考核招聘采用现场报名和网上报名方式进行，共设五个现场报名点。
网上报名人员登录苍溪县人民政府门户网站*载下**《2018-2019年苍溪县公开引进急需紧缺中小学教师报名信息表》（1寸免冠彩色近照扫描在表上），填好后将电子档发送至邮箱0839-5223126@163.com，邮件名称统一为“××(姓名)××(岗位)”。网上报名截止时间为2018年12月12日。
详情请看公告
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社会主义现代化强国
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□本期编辑：团团菌
□来源：广元市人事考试网，如有变动，请以官网为准。
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