校招想进金融行业的应届生同学都怕遇到有销售性质的金融岗位，但其实，许多你心仪的这些金融核心岗，都会含有销售的工作内容。 1、投行部 虽然应届生入职之后的确是去做项目，也就是“承做”，但到了经理，就要转为“项目承揽”开始找客户、拉项目，这也是投行的一大门槛。能为公司拉来项目就能年薪百万，不能，那基本就歇了。 2、卖方行研 很多家长或同学以为行研只是只是去研究行业、写报告，但其实卖方行研的销售性质是蛮重的，需要经常去买方路演，介绍研究成果，去卖研报。相对来说，买方的投研岗就比卖方的行研岗好很多。
3、资管 资管可以简单理解为帮别人管钱的，需要和外界保持密切接触，不断开拓新项目和客户资源，了解他们需求。 4、固收 固收虽然是“管自己的钱”但一级市场的业务和投行相似，入职几年后也会接触承揽和承销。二级市场就看买方还是卖方固收，卖方的话销售内容就多些。 5、总行管培 无论总行还是分行，都要去基层轮岗，轮到客户经理这些岗都会接触销售工作的。 6、PE/VC “搞投资”就不用销售了？还真不是，投资之前是要先募资的，需要说服合伙人这个金主爸爸给钱，然后拿着钱再去投资。
所以呀，金融方向从一级到二级，从卖方到买方，很多好岗位都需要销售或拉资源的能力，只是工作中占比不同，当然用人要求、薪资待遇，工作强度也不一样。评论区打出“金融”我帮孩子做好求职方向规划。#留学生##留学生归国##留学生求职季##金融##销售# #校招##秋招##券商# #固收##管培#
我是Rick 拒绝美国高盛投行offer 回国创业
北大、人大、中财职业发展导师
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