基于ssm框架的招聘求职网站系统 (人才招聘系统数据库表的设计)

人才招聘求职系统(SSM,JAVA,MYSQL)(毕业论文12000字,共36页,程序代码, MySQL 数据库)

项目功能演示视频: http://woc.xin/uQiXYV

【运行环境】 IDEA,Eclipse,MyEclipse,JDK1.8,Tomcat8

【技术栈】 SSM,MYSQL,JAVA, JSP, JQUERY, HTML, CSS, JAVASCRIPT,Layui

【视频教程】

人才招聘小程序制作,人才招聘小程序开发

【项目包含内容】

人才招聘小程序制作,人才招聘小程序开发

【文档包含内容】

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【项目功能介绍】

本系统需包括以下方面:用户管理模块、检索模块、新闻模块、留言模块、会员模块、公告模块和后台管理模块。

(1) 用户管理模块:

求职者注册:求职者注册完成登录后需要编辑自己资料,包括姓名、年龄、专业、联系方式、求职意向(可选择行业)

招聘者注册:注册完成后需要填写公司的信息,招聘职位、薪资待遇、地址、联系方式、有无工作经验、人数需求等。

会员登录:注册成为会员无论是求职者还是招聘者都会优先推送信息

(2) 检索模块:求职者可输入职位或者地点、薪资待遇进行检索相关的招聘信息。

招聘者可输入需招聘的职位或是专业进行检索到相关的求职者信息

(3) 新闻模块:主要包括新闻标题、主要描述和发布时间,并要实现对新闻的增删改查等操作。

(4) 公告模块:主要包含公告的发布者、公告的标题、内容、发布时间等操作。

(5) 招聘信息:根据招聘信息可以投递简历;求职信息:求职者可发布自己的求职信息

(6) 留言模块:应包括留言的标题、内容、时间和留言者的名称,使人能详细了解留言的具体信息。

(7) 评论:实现应聘者和招聘者可以互相评论,使之后的求职者和应聘者互相更加了解

(8) 投票模块:了解获得该网站的途径,进行比较,得到网站系统发布出去最广泛的途径。

(9) 后台管理模块:主要包括对基础信息的维护和招聘信息的维护,基础信息的维护包含修改密码、管理员维护,留言管理,公告管理,会员管理,人员信息审核,并可以对招聘信息的维护。通过后台管理,管理员可以管理系统的信息。

【文档部分截图】

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【项目运行截图】

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