2017年也过去三分之一了，你肯定跟我一样激动，一样惆怅。
朋友说，没钱、没房、没对象，怎么也得有点文化吧。
我说，有文化就得读书，读书是最廉价的成长方式。
幸运的是，我恰恰在忙碌的工作中找到了一种读书的方法。
不是不求甚解，不是悬梁刺股，而是我从你的全世界路过，而你却早已不在。
对，《从你的全世界路过》是我的书单上的一本。
我还没有看，但我看了一部叫《从你的全世界路过》电影。
除此之外，我更关注的是一种特立独行的动物——猫。
我家没有一只《乘公交车的猫》，但有一只《不可思议的猫》。
我时常静静的凝望着她，静静的思考，真的是《我们没驯化猫，是猫重塑着我们》吗？《猫告诉我们什么》？为什么很多名人会养猫？《猫：九十九条命》是真的？
傲娇的猫奴、勤劳的铲屎官，在日常的生活中竟然写出了《猫奴手册》、《喵星人行为心理学》这样的大作，真的不简单。
猫的世界我不懂，但我懂互联网的世界。
所以，这里我将从我看过的所有52本书里重点推荐10本给正在考虑内容创业的你。这10本书如果你恰好看过，那你一定跟我一样获益匪浅。
互联网书籍
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《从0到1》不是从0到1，而是从无到有，这是颠覆的力量，互联网不就是在潜移默化的彻底颠覆我们的生活吗？
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《联盟》讲的是互联网时代的人才变革，读完这本书你就知道互联网时代人才才是真正的弄潮儿。
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互联网时代，资本的力量是强大的，但《创业维艰》大家有目共睹。正如这本书里写的，“这一次，跟着感觉走”，“我会活下去”，“从革命者到风险资本家”，我知道“创业头条法则：没有法则”，创业“是结束，也是开始”。
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《支付战争》聚焦互联网金融的崛起，这本书讲到了eBay，讲到了PayPal，你会在作者描述的金融战场上，看到支付手段的变迁。
书籍
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《重新定义公司：谷歌是如何运营的》。正如作者所说：科技正在改变商业的方方面面，这种改变速度空前，而且仍在加速，公司若想在互联网时代站稳脚跟，就要制定新的商业规则。这本书里，你会看到Google独树一帜的管理哲学：办公室拥挤杂乱没关系，重点在让员工能高度互动，充满活力；要达成真正的共识，需要有人提出异议；Google的优先要务是成长，而非只有营收，成长是为创造营收提供更好的基础……
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《重新定义团队：谷歌如何工作》。在谷歌，人始终被当作企业重要的财富，谷歌管理层始终将发掘、培养和留住人才，作为企业高战略，这是谷歌成为幸福企业和成功企业的根本。你会“只聘用比你优秀的人，不计时间地找到他们”吗？为什么说“支付不公平薪酬，因为这反而更公平”？
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《重新定义管理》。在这本书里你会看到一种新的管理制度——合弄制。合弄制是一个高度自我组织的系统，根据人们所承担的工作（他们的角色），而非所拥有的头衔（他们的职位）来赋予人们决策的权力。
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《合伙人》聚焦如何发掘高潜力人才。
互联网
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《周鸿祎自述：我的互联网方*论法**》。书中，周鸿祎首次讲述了自己的互联网观、产品观和管理思想，厘清了互联网产品的本质特征和互联网时代的新趋势，列举了颠覆式创新在现实中的实践和应用。
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《腾讯方法：一个市值1500亿美元公司的产品真经》。圈内有两句话说的好，第一句是“做产品经理，看Google跟WeChat就够了”。国外的Google，国内的微信，的确引领了潮流；第二句是“在国内原创互联网书籍之中，腾讯系书籍是值得一读的”。如今，吴晓波的《腾讯传》已经出炉，这也是侠哥我2017年书单中的一本。
如果你是一个自媒体的“码字工人”，我将推荐两本对我影响比较大的书籍。一个是《超越门户：搜狐新媒体操作手册》，你会看到曾经新闻人的情怀；另一个是《你的团队需要一个会讲故事的人》，帮你用故事思维解决问题，让你从讲一个好故事到讲好一个故事，让你的故事变为你的力量和影响力。
2017年你有书单吗？你会读哪些书？2017，如果没钱！没房！！没对象！！！那咱得有点文化！！！