因为公司与中科院有项目合作，因此我在中科院某个所蹲了两年，也跟实验室里面的同学非常熟悉。一天，赵师兄来到实验室，跟我打招呼：“嗨，张博好”。赵师兄是这帮学生中年级最高的，今年毕业。
赵师兄：“张博，我有个问题想问你”。
我：“怎么了赵师兄，吞吞吐吐的，有啥不好意思的，尽管问”。我虽然年龄比他大的多，也跟着大家喊他赵师兄。
赵师兄：“你说，如果我们找工作，一个月多少钱比较合适啊”？
我说：“你不应该问这个问题啊，你不是毕业留所了嘛，跟着刚回国的的PI，估计你以后肯定还要考博士，将来前途无量啊”。
听我俩聊起来这个事，大家都比较感兴趣，一起围拢过来。七嘴八舌各种问题。
我说：“我知道大家关心啥，但是找工作首先要考虑的，尤其是第一份工作，一定要找个好公司”。
一个师弟乐哥搭话了：“谁都想找个好公司，工资高，名气好，但是不好找啊”。
我说：“我的意思是说，找业内名气比较大的公司，至少是正规公司。不要在乎职位，不要在乎薪水”。
赵师兄问：“为啥呀？找个工资高的不好吗”？
我说：“你们都上研究生了，一定知道有个说法叫第一学历，你的第一份工作就是你的第一学历。意思就是无论以后换多少个工作，这份经历都可以堂而皇之的写在简历上。并且HR看到这个经历都对你是加分项”。
乐哥说：“我觉得应该找个工资高的呀”。
我说：“你们刚毕业，初入职场，工资高无非是高几百块钱，了不起1-2千顶死了。但一份好公司的经历将来带给你的薪水都是比同龄人多几千，甚至更多”。
珊珊说：“大公司不好找，找个小公司，工资又不高，还啥都要干，累死”。
我说：“是呀，现在行情不好。小公司也行。啥都要干也分情况，有的工作是有积累的。比如说跟着老销售跑客户，跟着注册部送资料，跟着CRO做临床，跟着研发老鸟做项目，这些都是可以积累经验和学东西的。将来都是可以给你涨工资的。有些嘛，就算了”。
大七问：“我们家让我回老家，说给我安排个好单位。我自己想留在北京，咋选”？
我说：“如果你问我这个过来人，我建议你回家。好单位永远不好找，尤其是老家生活节奏慢，生活质量很高。大家混到最后，无非就是柴米油盐，老婆孩子。等你年龄大了就明白了”。
乐哥又说：“工作还找不到，还挑着挑那，现在轮不到我们挑啊”。
我说：“当然，找工作最最主要考虑的是先就业。不然，拖了一年找不到工作，人就疲惫了，什么梦想都没了”。
赵师兄又问：“张博，我还是想问一下，像我们硕士毕业的话，在你们公司能拿多少钱”？
我说：“你还是对这个问题更感兴趣，我们公司的起薪不高，行业平均水平，硕士基本上在8千左右，可能还不到”。
赵师兄说：“噢”。谈话结束了，然后大家也都散了。
我说：“你们以为呢，人均月薪过万只是在网络上，不过如果好好工作，几年以后过万就是小意思了................”
总结一下：
1. 第一份工作，尽量找业内知名的企业，至少是正规的企业，可以将来为简历上加分；
2. 第一份工作，好的名声跟经验积累比薪水更重要；
3. 如果进入到了岗位职责不明确的小公司，需要身兼多个职位，那尽量选择参与有积累性的工作；
4. 好工作永远是稀缺的，如果父母在老家帮着找到了好工作，果断回家，不丢人；
5. 所有以上选择都建立在就业的基础上。找工作的第一要务是先就业，就业，还是就业。
篇幅所限，很多问题不能展开，大家有什么疑问，欢迎交流。