“ 她时代 ”的到来，女性创业一直备受瞩目。作为创业赛道的新秀，女性创业的项目很多也很杂，从花店到饰品店，又从网店到自媒体， 但真正能做大做强的却寥寥无几。
在 国锟黄金线下女性成长课程 中，有一位曾经把营收做到亿以上，且拥有数家珠宝首饰店的女性创业者 为还在创业路上的前行者提了几点建议 ：
许下宏达的梦想和目标，切勿妄自菲薄
女性都 偏感性，偏小资，爱浪漫 。这种性格很美好，也是女性本身的魅力，但在创业这条路上，从一开始就随心所欲，就容易给团队或者合伙人造成一种不稳定的感觉。
这会导致什么后果呢？有研究表明，凡是抱着“试试看”的心态去做事情，通常会导致“试试就逝逝”。
吸引力法则告诉我们： 当你没有去为预备成功做铺垫，那它基本就很难成功 。
再者，抱着试试看的心态，失败了再说。当这种心理产生的时候，你所做的所有努力都会自觉或不自觉的为这个“失败”找各种借口。毕竟做之前就有了“失败了就失败了”这种无所谓的心理诞生。当然，它的成功率就会越来越小。
谋事在人 ，只有 创业一开始的时候，就 许下宏达的梦想和目标 ， 在心里预设好要到达的位置 。前进路上，我们才会产生： 目标是确定的，过程是艰难的，这很正常！ 这样的心理。自然而然把自己导入到一个“走下去必然就是成功”这样一个假设好的道路上。
学会搭建团队和运用人才
女性的性格特点可能会包含一些 对自己不够自信甚至有些不安全感 的因素。导致她们事无大小都想要亲自上阵，就怕别人做不好。然而，过多地自己扛起责任不仅会让创业者疲惫不堪，同时也会给团队留下缺乏信任感和凝聚力的印象 ， 创业失败的概率大大增加 。
凡事亲力亲为，容易导致创业者目光受到局限，思维难以打开，这也是创业难以有更大发展的原因之一。
持续学习，懂得包容
知识迭代 ，这是创业女性经常会忽略掉的一件事。 用新思想去更替旧思维，这是男性创业者常有的习惯之一，但对于女性创业者来讲，有时候可能会拘于小节，忘掉原本该有的节奏。
女性是非常感性的，情感细腻，有时却容易过于敏感 。在创业过程中如果有人提出了和自己不一样的看法和意见。 女性创业者容易凭感情用事，无法认同，甚至敌意与自己观点不和的人。
三人行，必有我师嫣 。同样， 如果在同行队列中，有强于自己的人，如果包容性不够强，也容易失去向对方学习的机会。
国锟寄语：
每个敢于创业的女性，是幸福的使者，亦是骄傲的凤凰！扶持女性创业，弘扬“凤凰精神”！