证券简称：北纬通信 证券代码：002148
北京北纬通信科技股份有限公司
2016 年度限制性股票激励计划
（草案）摘要
北京北纬通信科技股份有限公司
二零一六年十一月
2016 年度限制性股票激励计划（草案）
声明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性
陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示
一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、
《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、法规、规范性文件，以及《北
京北纬通信科技股份有限公司章程》制订。
二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票。股票来源为公司向激励对象
定向发行北京北纬通信科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）A 股
普通股。
三、本激励计划拟授予的限制性股票数量 208.10 万股，占本激励计划草案公
告时公司股本总额 25585.29 万股的 0.813%。本激励计划中任何一名激励对象通过
在全部有效期内的股权激励计划所获授的本公司股票累计未超过公司股本总额的
1%，公司全部在有效期内的股权激励所涉及的股票总额累计未超过公司股本总额
的 10%。
四、在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发
生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限
制性股票的授予价格或授予数量将根据本激励计划予以相应的调整。
五、本激励计划授予的激励对象总人数为 72 人，包括公司公告本激励计划时
在公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员。
六、本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股
票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 48 个月。
七、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权
激励的下列情形：
（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法
表示意见的审计报告；
（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者
无法表示意见的审计报告；
（三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行
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2016 年度限制性股票激励计划（草案）
利润分配的情形；
（四）法律法规规定不得实行股权激励的；
（五）中国证监会认定的其他情形。
八、参与本激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事或外籍人员。本
激励计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划，单独或合计持
有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。
激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》第八条的规定，不存在不得成为激
励对象的下列情形：
（一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）中国证监会认定的其他情形。
九、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供*款贷**以及
其他任何形式的财务资助，包括为其*款贷**提供担保。
十、激励对象承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者
重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披
露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由股权激励计划所
获得的全部利益返还公司。
十一、本激励计划经公司股东大会审议通过后方可实施。
十二、自股东大会审议通过本激励计划之日起 60 日内，公司将按相关规定召
开董事会对激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关程序。若公司未能在 60
日内完成上述工作，将及时披露未完成原因，并终止实施本激励计划，未授予的
限制性股票失效。
十三、本激励计划的实施不会导致股权分布不符合上市条件的要求。
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2016 年度限制性股票激励计划（草案）
目录
第一章 释义..................................................................................................................................... 5
第二章 本激励计划的目的与原则 ................................................................................................. 7
第三章 本激励计划的管理机构 ..................................................................................................... 8
第四章 激励对象的确定依据和范围 ............................................................................................. 9
第五章 限制性股票的来源、数量和分配 ........................................................................