今天给大家分享的是四川长虹智能制造技术有限公司的招聘岗位信息

一、简介

四川长虹智能制造技术有限公司（以下简称公司）是四川长虹电器股份有限公司（以下简称四川长虹）直属子公司。公司成立于2006年，前身是四川长虹1986年成立的工艺技术所和非标设备厂。公司集智能制造技术研究、产品集成开发、制造加工、销售于一体，现有员工320人，其中工程师140余人，高级技师50余人。

公司致力工厂精益管理、工厂自动化、工厂信息化三个板块的一站式服务，为客户提供智能制造系统解决方案，包括：精益咨询、电子电器组装测试系统及自动化、工业机器人系统集成、制造执行系统。

公司在 “十一五”、“十二五”期间，承担了国家项目36项。曾荣获“国家科技进步奖二等奖” 、“四川省科学技术进步奖一等奖”、“国家企业管理二等奖”等荣誉。

2016年4月公司进行了重组，整合了四川长虹内部智能制造方面的研、产、销全产业链资源和能力。依托长虹品牌，公司以市场为牵引，对内推动四川长虹整体智能制造转型升级；对外以电子电器、机械装备、模具制造、汽车、军工、机械电子零部件制造等离散制造业为主要服务对象，提供智能制造系统解决方案，2016年实现销售额达1.3亿元人民币。

未来，公司坚持以工业工程、工厂自动化、工厂信息化集成技术（IE AT IT)为核心，不断提升企业综合竞争力，力争2020年实现销售收入超10亿元，逐步构建成为国内领先的智能制造系统解决方案服务商。

二、查看岗位以及投递简历：

1、长按选中链接并浏览器搜索查看

http://bjxapp.cn/t/NjEyMzY3MA/

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三、福利待遇

绩效奖金、带薪年假、定期体检、弹性工作、节日礼物、发展空间大、五险一金、团队聚餐、管理规范等等

面试技巧

未来的职业发展规划？

既要体现有规划有想法，也不要好高骛远不切实际。

可以按照时间点真诚地说：希望入职以后先把本职工作工作做好，通过努力争取给公司带来更大的利润价值，并在熟悉业务及领域后不断追求精尖，成为内行们的专业人士，3年内希望能有一个什么样的跃进，未来希望可以为公司努力创造什么样的价值。

按照时间规划，不仅体现你的阶段性目标在递增，同时也传达出你希望在公司长期稳定发展的想法。

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